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Digital Culture: erfolgreicher Kulturwandel für die digitale Transformation
Digitalisierung hat Geschäftsprozesse, Zusammenarbeit und Kommunikation sowie Kundenbedürfnisse und -anforderungen grundlegend verändert. Und diese Veränderungen vollziehen sich immer schneller und unvorhersehbarer. In aktuellen Studien geben 90 % an, dass Vertrauenskultur entscheidend für einen erfolgreichen Wandel ist, 77 % sehen die Führungskultur als Grund für das Scheitern von Change, und nur 12 % der Transformationsprojekte sind erfolgreich. In diesem Modul geht es darum zu verstehen, was Unternehmenskultur ist und welche Anforderungen Digitalisierung daran stellt. Und es geht darum, eine Unternehmenskultur zu entwickeln, die Chancen von Digitalisierung konsequent nutzt und auf Veränderungen und Risiken nachhaltig reagiert.
- Onlinetests und -tipps als Vorbereitung und viele interaktive Elemente
- Gruppenarbeit während des Seminars
- Nach der Veranstaltung werden Leitfäden/Checklisten zur Nutzung in der Praxis zur Verfügung gestellt
Sie lernen die wichtigsten Modelle für Unternehmenskultur kennen, verstehen, welche Kulturaspekte für eine erfolgreiche Digitalisierung besonders wichtig sind, und sehen an Praxisbeispielen, wie eine Kulturtransformation gelingen kann.
Das Modul richtet sich an alle, die bei Finanzdienstleistern Verantwortung für Digitalisierungsprozesse tragen – im Vorstand, in der Unternehmenssteuerung und Geschäftsentwicklung sowie in der Bereichs- und Projektleitung.
