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„Angehende Geschäftsleiter:innen und Vorstandsmitglieder müssen über ein angemessen breites Spektrum von Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Banksteuerung und das Führen von Organisationen verfügen.“
Dr. Dirk Holländer, Senior Partner, zeb
Geschäftsleiterqualifikation nach § 25c KWG
Alles, was Sie als zukünftige:r Geschäftsleiter:in wissen müssen!
Als Geschäftsleiter:in bzw. Mitglied des Vorstands benötigen Sie ein breites Spektrum von Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Führung Ihres Instituts und zur Beherrschung der Hauptrisiken notwendig sind.
Bei uns erwerben Sie die Skills, die Sie zum Management von Finanzdienstleistern benötigen. Zudem erwerben Sie damit einen weiteren Fähigkeitsnachweis im BaFin-Zertifizierungsprozess. Bislang wurden alle Teilnehmenden unserer Ausbildung am Ende auch akkreditiert.
Die Anforderungen an eine Schulung zur Geschäftsleiterqualifikation sind individuell und hängen stark von Ihren persönlichen Kenntnissen und Ihrem Lebenslauf ab. Möglicherweise sind Sie angehende:r Geschäftsleiter:in und müssten demnächst Ihre Kompetenzen gegenüber der Aufsicht nachweisen? Vielleicht haben Sie die Auflage erhalten, Ihre Kompetenz nur in gewissen Kernbereichen zu vervollständigen? Möglicherweise besitzen Sie bereits ein breit gefächertes Portfolio an Kompetenzen im Bankcontrolling und möchten sich zur Vorbereitung in Risiko- und Führungskultur weiterbilden?
Die Anforderungen sind so unterschiedlich, dass wir für die Geschäftsleiterqualifikation nach § 25c KWG keine standardisierte Webinarreihe anbieten. Vielmehr bieten wir Ihnen einen hochgradig individualisierten Learning Journey an, der exakt auf Ihre Weiterbildungsbedürfnisse abgestellt ist.
Facts
Zielgruppe
Zielgruppe sind Fach- und Führungskräfte aus Kreditinstituten, Versicherungsunternehmen und Kapitalverwaltungsgesellschaften, die sich auf die Übernahme gehobener Führungsaufgaben vorbereiten wollen.
Studieninhalte
Die Inhalte werden nach einem Assessment-Center festgelegt und individuell vereinbart.
Beispielsweise wurden jüngst für eine Nachwuchsführungskraft die folgenden Inhalte geschult:
- Integrierte Banksteuerung: Rentabilitätsmanagement, barwertige Marktzinsmethode, Deckungsbeitragsrechnung, ROI-Analyse, Gewinnbedarfsrechnung und Konditionsgestaltung
- Bankenaufsicht: CRR, SREP, Liquiditätsrisiko, aktuelle Entwicklungen, insb. im Hinblick auf ESG-Reportingpflichten
- Gesamtbanksteuerung/Risikomanagement: Risikomessung mit VaR-Konzepten, Risikotragfähigkeit und Risikokapitalallokation
- Zinsrisikomanagement: periodisches und barwertiges Zinsänderungsrisiko, Generierung von Cashflows, Bedeutung von Spar-/Sichteinlagen, strategische Ausrichtung ALM
- Adressrisikomanagement: Kreditrisikomanagement: Kreditrisikomodelle wie CPV, CreditRisk+, CreditMetrics, Ratingverfahren, Powerstat, Kreditportfoliosteuerung, Bonitätsprämienkalkulation
Kosten
Für genauere Informationen oder ein Angebot nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.
Dominik Englisch, Tel: +49.251.97128.435
Format
Das Format ist individuell festlegbar: Präsenz bei zeb, Präsenz im Institut, online oder auch gerne hybrid.
Wir passen uns an Ihre Bedürfnisse und Ihren Arbeitsalltag an.
Dauer
Der zeitliche Umfang ist abhängig vom Ergebnis des Assessment-Centers.
Typischerweise beträgt der Umfang 7 bis 12 Tage und ist abhängig vom Vorwissen.
Die Schulung kann en bloc oder verteilt über einen beliebigen Zeitraum erfolgen.
Assessment-Center
Vor Beginn der Schulungsmaßnahme werden wir mit Ihnen ein ausführliches Gespräch führen, um Ihren Ausbildungsbedarf hyperindividualisiert bestimmen zu können. Dabei bedienen wir uns des wissenschaftlich untermauerten zeb-Kompetenzradars, der sämtliche relevanten Fähigkeiten einer Führungspersönlichkeit adressiert. Auf dieser Basis erstellen wir gemeinsam mit Ihnen Ihren Learning Journey.
Sollten Sie schon konkrete Hinweise auf noch nachzuweisende Skills (z. B. im Nachgang zu einem ersten BaFin-Gespräch) haben, dann würden wir uns natürlich hierauf konzentrieren. Die Durchführung des Assessments ist kostenfrei und bildet erst die Grundlage für die Ausgestaltung und Bepreisung der Schulungsmaßnahme.
